未來的會計(jì)核算將很少需要人的判斷和操作。通過標(biāo)準(zhǔn)化的流程，人工智能化就能進(jìn)行賬務(wù)處理了。需要會計(jì)人做的就是在一開始把規(guī)則制定好。把定好的規(guī)則輸入到電腦里面去，后續(xù)系統(tǒng)將按照你的規(guī)則把所有的賬務(wù)處理好。技術(shù)的進(jìn)步既讓人興奮，又讓人心酸，因?yàn)檫@種進(jìn)步意味著重慶代理記賬的會計(jì)核算人員給被徹底淘汰掉。

會計(jì)分錄做錯(cuò)了，怎么改正？如果當(dāng)月發(fā)現(xiàn)，把分錄直接改過來就行，只當(dāng)錯(cuò)誤不存在。如果跨月了才發(fā)現(xiàn)，在錯(cuò)誤分錄不影響會計(jì)報(bào)表時(shí)，可以在財(cái)務(wù)軟件中反結(jié)賬，把分錄直接改過來，仍當(dāng)錯(cuò)誤不存在；要是錯(cuò)誤分錄會影響到報(bào)表，這就必須做調(diào)整分錄。正確做法是，先用紅字做一遍原分錄，然后做正確的分錄。

企業(yè)給員工代扣個(gè)稅怎么做分錄？借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款，貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅？實(shí)際繳納個(gè)稅時(shí)，現(xiàn)金流量表中需要填列為“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金”，而不是“支付的稅費(fèi)”。原因在于個(gè)稅并非企業(yè)自身的稅費(fèi)，它是工資的一部分。個(gè)人認(rèn)為代扣個(gè)稅時(shí)分錄記成“其他應(yīng)付款-個(gè)稅”更合理。

確認(rèn)收入時(shí)建議盡量通過“應(yīng)收賬款”中轉(zhuǎn)。有的會計(jì)為了圖省事，現(xiàn)銷時(shí)直接做分錄為“借：銀行存款，貸：主營業(yè)務(wù)收入”。省事了未必就是明智的，不妨多走一步，借：應(yīng)收賬款，貸：主營業(yè)務(wù)收入；借：銀行存款，貸：應(yīng)收賬款。個(gè)中的好處在于：①未來對賬方便；②可借助軟件里的應(yīng)收模塊歸攏客戶數(shù)據(jù)。

發(fā)工資為何要通過中轉(zhuǎn)科目“應(yīng)付職工薪酬”呢？有個(gè)說法是，工資先計(jì)提，后發(fā)放，計(jì)提了就成了負(fù)債，為區(qū)別于其他負(fù)債，因此單設(shè)了這一科目。那直接發(fā)放工資，總該可做分錄為“借：管理費(fèi)用-薪酬(銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本)，貸：現(xiàn)金”吧，為什么不這樣簡化呢？原因是簡化后統(tǒng)計(jì)薪酬會不方便。

材料領(lǐng)用時(shí)，庫存數(shù)與賬面數(shù)出現(xiàn)的“正?！闭`差該怎么處理呢？譬如，以重量、長度作為計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的存貨，多次領(lǐng)用后出現(xiàn)計(jì)數(shù)誤差是必然的。從實(shí)質(zhì)看，此時(shí)盤點(diǎn)若出現(xiàn)盤盈或盤虧對應(yīng)的是多計(jì)或少計(jì)的生產(chǎn)成本。如果強(qiáng)調(diào)實(shí)質(zhì)的話，此類差異做賬調(diào)整時(shí)不宜記入“管理費(fèi)用”，而應(yīng)該增計(jì)或減計(jì)“生產(chǎn)成本”。

會計(jì)憑證的摘要怎么寫才算規(guī)范呢？重慶代理記賬公司建議。一，格式統(tǒng)一，摘要應(yīng)為完整的主謂賓句式，說清楚部門、經(jīng)辦人、經(jīng)辦事項(xiàng)，如“財(cái)務(wù)部李四借差旅費(fèi)”；二，簡潔明了，以發(fā)電報(bào)的精煉把意思表達(dá)完整，每條摘要力爭控制在15字以內(nèi)；三，一事一記，對于多借多貸的分錄應(yīng)分別撰寫摘要，不能一條摘要管到底。